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Smeg ha sede a Guastalla, nel cuore dell’Emilia. Da oltre tre generazioni progetta e produce elettrodomestici in Italia, avvalendosi della collaborazione di architetti, designers e validi collaboratori che con dedizione, intuito e creatività mantengono elevati gli standard di qualità che caratterizzano il prodotto made in Italy.

Assistant Product Manager - Product Manager - Posizione di staff - gestisce famiglia di prodotto, dipende da Responsabile funzione PM.

Posizione di staff - gestisce famiglia di prodotto, dipende da Responsabile funzione PM.

Il ruolo prevede l’esercizio della funzione di raccordo tra sistema industriale, sistema fornitori e l’ambito commerciale. Le principali attività e responsabilità sono riferite alla definizione gamme, alla gestione delle informazioni tecniche di prodotto, alle analisi di mercato, al benchmark dei competitors, alle presentazioni di prodotto ed alle attività sul prodotto a supporto delle vendite; per questa posizione ricerchiamo:

  • brillante laureata/o magistrale in discipline economiche (economia aziendale, economia e marketing, management, marketing internazionale…) / ingegneria gestionale con 2-4 anni di esperienza professionale già conseguita in percorsi analoghi o fungibili alla posizione
  • preferibili i cv e percorsi con esperienze estere di studi, scambi, permanenze
  • inglese di livello C1, gradita la conoscenza di una seconda lingua
  • autonomia operativa, senso dell’organizzazione, analisi e sintesi, proattività, iniziativa, orientamento ai risultati
  • interesse per il marketing di brand e di prodotto, apertura ed interesse agli approfondimenti anche di tipo tecnico sui prodotti
  • spiccate caratteristiche relazionali, flessibilità, predisposizione per l’ambito marketing e apertura al sales
  • interesse verso una dimensione professionale internazionale e disponibilità a trasferte estere e viaggi
  • la provenienza/residenza nelle province di RE, PR, MO, MN, CR può essere valutata quale requisito preferenziale, a parità di altri
  • periodo di possibile inserimento: Giugno – Luglio
Junior Business Intelligence Assistant, Nordic - Tirocinio formativo

Tirocinio formativo con percorso di introduzione all’ambito della Business Intelligence in affiancamento e supporto al BI Manager della filiale del Nord Europa (SVEZIA). Attività di supporto alla filiale ed alla casa madre basata sulla gestione di informazioni e facilitazione processi, elaborazione statistiche, analisi, interfaccia operativa, informativa ed organizzativa alla funzione di audit contabile e gestionale sia della casa madre che della filiale; al termine del tirocinio è previsto ed auspicabile un contratto estero area Nordic - per la posizione ricerchiamo:

  • brillante neolaureata/o magistrale in discipline economiche (economia aziendale, economia e finanza, management internazionale) – possono candidarsi anche i laureandi con possibilità di tirocinio curriculare -
  • preferibili i cv e percorsi con esperienze estere di studi, scambi, permanenze
  • inglese di livello C1, la conoscenza - anche di base - della lingua svedese e/o l’interesse all’apprendimento costituiscono requisito preferenziale
  • autonomia operativa, senso dell’organizzazione, analisi e sintesi, interesse per le attività gestionali di mercato, di brand e di prodotto
  • spiccate caratteristiche relazionali, flessibilità e spirito di adattamento
  • buona conoscenza pacchetto office e dimestichezza nell’utilizzo di excel
  • interesse e disponibilità ad un prolungata permanenza estera, 2 anni – indicativamente
  • la provenienza/residenza nelle province di RE, PR, MO, MN, CR può essere valutata quale requisito preferenziale a parità di altri
  • periodo di possibile inserimento dal mese di Agosto

Export Manager Assistant - Filiali Estere - Posizione di staff – opera in assistenza e supporto e dipende da Sales Area Manager.

Tirocinio formativo/inserimento con percorso di introduzione all’ambito sales & marketing estero: contenuti di operatività in assistenza e supporto alle attività proprie delle funzioni di sales, product management ed interfaccia filiali.

Nel caso del tirocinio, al termine, è auspicabile e previsto un contratto di prosecuzione ed arricchimento del percorso intrapreso comprensivo di una possibile esperienza estera prolungata nell’ambito dell’organizzazione di una filiale commerciale europea od extraeuropea.

Il ruolo di sbocco prevede l’esercizio della funzione di raccordo tra organizzazione e direzione commerciale della capogruppo, organizzazione commerciale della filiale estera e mercato di riferimento. Le principali attività e responsabilità sono riferite alla gestione dei fattori chiave di prodotto/mercato e del rapporto commerciale con il mercato di riferimento, il tutto a supporto ed ottimizzazione delle vendite della filiale/i; per questa posizione ricerchiamo:

  • brillante laureata/o magistrale in discipline economiche (economia aziendale, economia e marketing, management, marketing internazionale…)
  • alla prima esperienza oppure con 2-4 anni di esperienza professionale già conseguita in percorsi analoghi o fungibili alla posizione
  • preferibili i cv e percorsi con esperienze estere di studi, scambi, permanenze
  • inglese di livello C1, utile la conoscenza di una seconda lingua
  • autonomia operativa, senso dell’organizzazione, analisi e sintesi, proattività, iniziativa, orientamento ai risultati
  • interesse per il marketing di brand e di prodotto, apertura ed interesse agli approfondimenti anche di tipo tecnico sui prodotti
  • spiccate caratteristiche relazionali, flessibilità, predisposizione per l’ambito sales & marketing
  • interesse verso una dimensione professionale internazionale con permanenze anche prolungate/trasferimenti per supporto / gestione progetti, a tendere disponibilità a trasferte estere, viaggi
  • la provenienza/residenza nelle province di RE, PR, MO, MN, CR può essere valutata, a parità di altri, quale requisito preferenziale
  • periodo di possibile inserimento: da Settembre in poi